Durft jouw team écht te spreken?

In veel teams is het stiller dan het lijkt. Mensen houden zich in, delen halve informatie of vermijden lastige gesprekken. Niet omdat ze niet willen...maar omdat ze zich niet veilig genoeg voelen.

Psychologische veiligheid is dé sleutel tot:

• betere samenwerking
• hogere prestaties
• eigenaarschap
• innovatie
• meer werkplezier

In deze workshop ontdek je hoe jij als leider, coördinator of professional die veiligheid actief kunt opbouwen, bewaken en versterken.

Wat je gaat leren

Tijdens deze 3,5 uur durende, praktijkgerichte workshop krijg je:

Theorie die écht helpt

• Psychologische veiligheid (Amy Edmondson)
• Moderne communicatie: NVC, transparantie, feedforward
• Leiderschapsgewoonten die veiligheid creëren
• Patronen die veiligheid juist ondermijnen (en hoe je ze doorbreekt)

Praktische vaardigheden

• Een moeilijk gesprek voeren zonder spanning
• Feedback geven op een manier die niet defensief maakt
• Teamdynamiek herkennen en bijsturen
• Taal gebruiken die ruimte en rust geeft

Toepassing op jouw eigen situaties

Je oefent met je eigen cases en krijgt directe feedback en nieuwe communicatietechnieken.

Voor wie is deze workshop bedoeld?

Voor leidinggevenden, teamleiders, projectleiders, HR-professionals en coaches die:

• meer openheid en vertrouwen in hun team willen
• lastige gesprekken beter willen voeren
• verantwoordelijk gedrag willen stimuleren
• hun leiderschap willen verdiepen en moderniseren

Praktische informatie

Datum: 24 februari 2026

Tijd: 9:00 - 12:30 uur

Duur: 3,5 uur

Locatie: Van der Valk Hotel Heerlen

Investering: Euro 295,- excl. BTW

Aantal plekken: 12

Inschrijving

Vul hieronder je gegevens in om je plek te reserveren. Na inschrijving ontvang je een bevestiging + aanvullende informatie.

Over De Meijer Coaching

Ik help leiders en teams groeien door helderheid, veiligheid en verbinding centraal te zetten. Geen ingewikkelde taal, geen theoretische praat - maar inzicht, praktische tools en verdieping.